Schuberg Philis is succesvol en in ontwikkeling. Daarom zijn we altijd op zoek naar engineers die beter dan goed zijn. Naar mensen die het belangrijker vinden om te winnen dan om mee te doen. Zoals bij alles nemen we ook bij nieuwe medewerkers geen genoegen met minder dan 100%. Bij twijfel halen we niet in, want wij zijn op zoek naar Cupfighters. In de praktijk betekent dit dat slechts 1 op de 100 sollicitanten ook daadwerkelijk bij ons aan de slag gaat.
Jij weet zelf wat je kunt en waar je ‘koning’ in bent, maar één specialisatie is voor ons niet genoeg. Daarnaast maakt bij Schuberg Philis hóe je bent het verschil. Titels, certificaten en diploma’s vinden wij daarom niet zo belangrijk. Alleen Cupfighters zijn bij ons aan het juiste adres.
Eén van onze motto’s is ‘Right first Time’. Dat geldt ook voor onze sollicitatieprocedure. We bekijken mails en cv’s nauwkeurig en investeren veel in gesprekken met kandidaten, daarom is ook je motivatie van belang. Als we er bij je eerste sollicitatie niet van overtuigd zijn dat jij bij ons past, heeft het geen zin om nog een keer te solliciteren.
Ben je benieuwd of jij ook een Cupfighter bent of hoe je er één kunt worden? Bekijk dan onze vacatures:
